Meld je aan voor de nieuwsbrief

AVG beleid & privacy van cliënten beschermen

AVG en privacy rondom data in de gehandicaptenzorg (deel 2)

Werken met persoonsgegevens in de gehandicaptenzorg vraagt om zorgvuldigheid. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) helpt hierbij. Voor zorgorganisaties is het niet alleen belangrijk om aan de AVG te voldoen, maar ook aan de privacyregels die specifiek voor de zorgsector gelden en rekening te houden met het beroepsgeheim. Ook moeten medewerkers en cliënten duidelijk geïnformeerd worden over welke persoonsgegevens worden verwerkt en hoe hun privacy wordt beschermd.

Door het consistent bijhouden van welke gegevens de zorgorganisatie verwerkt en transparante en heldere communicatie hierover, versterk je het vertrouwen en het gevoel van veiligheid bij cliënten en medewerkers. Het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA) en het maken van heldere richtlijnen helpt niet alleen om de wet te volgen, maar ook om een privacy bewuste cultuur te creëren waarin iedereen zich gehoord en beschermd voelt. Privacybescherming is dus niet alleen een verplichting, het is ook een kans om de organisatie toekomstbestendig te maken.

In de onderstaande publicatie lees je hoe de AVG helpt om in jouw organisatie privacy proactief te beschermen.

Lees meer...

Binnen het programma 'Leren Werken met Data in de Gehandicaptenzorg' zijn vier publicaties verschenen over Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en privacy. De publicaties zijn tot stand gekomen naar aanleiding van vragen uit de praktijk en beantwoord door juristen, specifiek toegespitst op de gehandicaptenzorg. Elke publicatie is afzonderlijk te lezen, maar samen vormen ze een waardevolle bron van informatie.

De reikwijdte van de AVG en de specifieke wet- en regelgeving op het gebied van privacy voor de zorgsector is complex en veelomvattend. Deze publicatie weerspiegelt de stand van wetgeving en jurisprudentie ten tijde van het moment van publicatie (december 2024).


Dit bericht is gepubliceerd op 21 maart 2025.