Thema’s voor data-ondersteund werken | vier infographics
Leren Werken met Data in de gehandicaptenzorg vroeg aan 243 deelnemers uit 16 organisaties: “Welk data-inzicht helpt jou?”. Om de resultaten te delen, zijn vier infographics opgesteld, elk met een eigen hoofdthema en invalshoek.
1. Hoe gaat het met de cliënt?
Data wordt in de zorg vaak ingezet voor managementdoeleinden, terwijl zorgmedewerkers zelf hier niet of nauwelijks van profiteren. En dat is jammer, want data kan juist een waardevolle ondersteuning bieden aan zorgverleners in de gehandicaptenzorg. Een van de inzichten die uit dit onderzoek naar voren zijn voortgekomen, is dat zorgverleners graag in één overzicht willen kunnen zien hoe het met hun cliënt gaat. Dit geeft hen snel de informatie die ze nodig hebben om gerichter en efficiënter te werken.
2. Zelfredzaamheid en eigen regie
Zorgverleners, zoals begeleiders, gedragswetenschappers en (para)medici, hechten veel waarde aan het vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie van cliënten, maar data wordt nog niet optimaal benut om hieraan bij te dragen. Vaak is niet bekend welke data beschikbaar is of passend is voor dit doel. Bovendien wordt beschikbare data niet altijd helder gepresenteerd, waardoor zorgverleners en cliënten er lastig mee kunnen werken. Ook ontbreekt begrijpelijke data waarmee zorgverleners met cliënten over hun zorgproceskunnen praten.
3. Geleverde zorg, passende zorg en kwaliteit van zorg
Zorgverleners en managers in de gehandicaptenzorg streven ernaar dat de zorg en ondersteuning zo veel mogelijk aansluiten bij de wensen en behoeften van de cliënt. Uit het onderzoek blijkt dat ze behoefte hebben aan meer inzicht in de geleverde zorg, passende zorg en kwaliteit van zorg. Deze inzichten helpen hen om gerichter verbeteringen door te voeren en de zorg beter af te stemmen op de behoeften van de cliënt.
4. Organisatie - zorgverlener - cliënt
Hoewel er al veel data wordt verzameld in de gehandicaptenzorg, wordt die nu vooral ingezet voor financiële rapportages en bedrijfsvoering, terwijl managers en teamleiders vooral behoefte hebben aan inzicht in organisatorische processen én de gevolgen daarvan voor de kwaliteit van zorg. Denk aan:
- De meest optimale groepssamenstelling per locatie
- Competenties van personeel
- Efficiëntie van cliëntenvervoer
- Energieverbruik op locaties
- Overzicht van lopende projecten
Dit bericht is gepubliceerd op 1 mei 2025.
